In een goed artikel zet Brigitte Boon, bijzonder hoogleraar aan de Tilburg University en op 1 juni 2021 benoemd op de bijzondere leerstoel ‘Data en technologie voor persoonsgerichte en duurzame gehandicaptenzorg’, uiteen wat er nodig is om ervoor te zorgen dat implementatie van technologische en datagedreven zorgoplossingen sneller gaat.

​

“Alle mensen in de organisatie moeten mee in het veranderproces”  .... "Je moet daarom kijken wat nodig is om duurzame oplossingen te integreren in het zorgproces. Moeten processen aangepast worden? Medewerkers opgeleid? Moet het leiderschap ontwikkeld worden?” ‘Harde’, technologische oplossingen moeten dan ook hand in hand gaan met die ‘zachte’ kant,” vertelt ze. 

​

Steeds meer zorgorganisaties zijn bezig met het formuleren van een visie op digitalisering. Het is goed dit met elkaar en onderling te delen. Niet overal dat wiel opnieuw uitvinden maar goed overnemen kan hierbij helpen. 

​

Een mooi voorbeeld van een visie is ook de visie van een zorgverzekeraar, zoals Menzis. zij hebben ook een speciaal portaal toegankelijk gemaakt ter ondersteuning.

​

Vilans heeft een Inspiratiebox samengesteld die helpend is bij de analyse van technologische oplossingen. 

 

Technologie heeft al een grote impact op ons leven en werk. Toch is de impact van technologie op het leven van veel cliënten in de langdurige zorg nog vrij klein, omdat voor hen het gebruik nog niet vanzelfsprekend is. Terwijl het aanbod van technologische toepassingen om het leven aangenamer of makkelijker te maken enorm is. In deze inspiratiebox vindt u een greep uit deze technologieën en apps. We hopen u met dit overzicht vooral te inspireren om zelf technologie uit te proberen in uw organisatie.

​

Ouder Worden 2040 is een landelijk programma waarin wordt samengewerkt om een maatschappelijk gedragen visie en transformatieagenda voor de toekomst van het ouder worden in Nederland te formuleren. Technologie en digitalisering heeft een belangrijke plek gekregen in het programma.  

​

De komende 20 jaar veroudert onze samenleving. Dat geeft nieuwe kansen en grote uitdagingen. Hoe wonen en werken we? Hoe benutten we de kracht van een groter wordende groep ouderen? En hoe blijven we gezond en krijgen we nog passende zorg en ondersteuning? De groeiende en complexere zorgvraag, krapte op de arbeidsmarkt en de veranderende maatschappelijke context en zorgbehoeftes vragen om innovatie, nieuwe antwoorden en impactvolle oplossingen. Onderzoek en de praktijk leren ons dat technologie en digitalisering oplossingen kunnen zijn voor de uitdagingen van een ouder wordende samenleving. 

​

​

Aandacht voor het interne klimaat binnen een zorgorganisatie is een belangrijke pijler voor een goede strategie. Wanneer hier aandacht aan wordt besteedt, draagt het uiteindelijk bij aan een cultuur die de toekomstige zorg nodig heeft.  

​

Het creëren van een veilige en open werkomgeving is van belang voor zorginstellingen om kwalitatief goede zorg te kunnen leveren. In toenemende mate is er aandacht voor onderwerpen als klimaat en cultuur. Ook binnen de verpleeghuizen wordt hierop ingezet. Een belangrijk onderdeel van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg uit 2017 is het werk- en leerklimaat binnen de verpleeghuizen. Zorgprofessionals dienen zich voldoende veilig te voelen om open te kijken naar de manier waarop ze zorg leveren, zodat ze deze continu kunnen verbeteren. Dit vergt in veel verpleeghuizen een cultuuromslag.

​

 

Projectmatig werken in de zorg is een thema waar men veel "winst" in kan behalen. Veelal zijn innovatiemanagers doorgegroeid vanuit een zorgend beroep. Het projectmatig werken, wordt net als de digitale vaardigheden, volledig onderschat. In de praktijk zijn er heel veel voorbeelden waarbij implementatieprojecten zijn gestrand. Wij zijn hiervoor een e-learning aan het ontwikkelen maar we hebben ook wat goede tips verzameld. 

​

 

 

 

Klik op de button hieronder om nog meer te lezen en leren over het belang van projectmatig werken in de zorg.

 

 

 

Vilans heeft een toolkit over projectmatig werken ontwikkeld. Die vind je via de button hieronder. ​

 

​